Những bài học 'thương đau' về thuê chuyên gia tư vấn
(Cập nhật: 17/5/2012)
“Không có tư vấn không được, mà gặp tư vấn sai thì còn chết thảm”, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Tân Hiệp Phát, ông Trần Quý Thanh chia sẻ khi nói về vấn đề doanh nghiệp thuê...
Vấn đề tuyển chọn và sử dụng nhân tài trong các doanh nghiệp Việt Nam
(Cập nhật: 14/5/2012)
Nếu không có các biện pháp thu hút và sử dụng nhân tài hợp lý, doanh nghiệp Việt Nam khó có thể tồn tại và phát triển trong môi trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt...
ĐÀO TẠO VÀ HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN (phần 2)
(Cập nhật: 11/5/2012)
Lao động lành nghề bao gồm hai bộ phận: Công nhân, nhân viên kỹ thuật và nhà quản trị, chuyên gia, các cán bộ chuyên môn khác.Trình độ lành nghề của một người lao động...
3 tố chất của ứng viên được nhà tuyển dụng săn đón
(Cập nhật: 10/5/2012)
Có khi nào bạn tự hỏi vì sao trình độ chuyên môn của mình hoàn toàn đáp ứng được yêu cầu nhà tuyển dụng đề ra nhưng vẫn không được nhận. Câu trả lời là rất có thể bạn...
3 bí quyết nâng cao năng lực làm việc cho doanh nghiệp
(Cập nhật: 10/5/2012)
Làm thế nào để luôn tập trung làm việc thật hiệu quả khi một ngày chỉ có 24h và bạn còn hàng núi việc phải giải quyết? Ở vai trò là một doanh nhân, bạn hiếm khi nào thoát...
Cơ cấu lại đội ngũ cán bộ theo chế độ cải cách tiền lương
(Cập nhật: 8/5/2012)
Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc vừa có ý kiến chỉ đạo Bộ Nội vụ khởi động ngay việc xây dựng Đề án tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức với yêu cầu...
ĐÀO TẠO VÀ HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN (phần 5)
(Cập nhật: 8/5/2012)
Phương pháp nghiên cứu tình huống là các thực tập viên được trao đổi các bản mô tả các vấn đề tổ chức và mỗi người tự phân tích các tình huống, dự đoán vấn đề và trình...
Tái cấu trúc cơ cấu hay tái cấu trúc con người
(Cập nhật: 8/5/2012)
Nhân một dịp trà dư tửu hậu, cánh tư vấn đã trao đổi với nhau về những nguyên nhân thành công hay thất bại của các dự án tư vấn cho các doanh ngghiệp Việt Nam. Một kết...
Câu chuyện về tái cấu trúc doanh nghiệp Việt Nam
(Cập nhật: 8/5/2012)
Nhìn ra xung quanh, thế giới biến đổi không ngừng, thiên hạ đã đi từ 5S lên TQM, từ ISO qua 6 Sigma, Lean Production, Balanced Scorecard...còn các doanh nghiệp Việt Nam...
ĐÀO TẠO VÀ HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN (phần4)
(Cập nhật: 7/5/2012)
Chương trình đào tạo cần được đánh giá để xem lại mục tiêu đặt ra của chương trình đã đạt được đến mức độ nào.
- Tiêu điểm
- Tin đọc nhiều
- Thăm dò ý kiến
- Bạn biết đến DOMI qua hình thức nào dưới đây:
- Các trang tìm kiếm trên internet
- Được người khác giới thiệu
- Hoạt động đào tạo, tư vấn, hội thảo
- Thông tin trên Brochure, namme card
- Từ nguồn thông tin khác
- Xem kết quả