BANNER
Banner 02
Banner 03
Banner 04
  • Phương pháp đánh giá và chọn lựa nhân sự cấp cao

    Phương pháp đánh giá và chọn lựa nhân sự cấp cao

    (Cập nhật: 30/8/2013)

    Khi cần tuyển dụng nhân sự cấp cao, các chuyên gia nhân sự thường phải rất vất vả mới tập hợp được một số ứng viên, nhưng thông qua các phương pháp tuyển chọn truyền...

  • THỊ TRƯỜNG DỊCH VỤ TƯ VẤN QUẢN LÝ THẾ GIỚI

    THỊ TRƯỜNG DỊCH VỤ TƯ VẤN QUẢN LÝ THẾ GIỚI

    (Cập nhật: 30/6/2013)

    Trong những năm gần đây, thị trường dịch vụ kiểm toán và tư vấn thế giới phát triển tương đối mạnh và đóng một vai trò không nhỏ trong nền kinh tế thế giới. Mức tănbg...

  • Quản lý nhân tài không đơn giản

    Quản lý nhân tài không đơn giản

    (Cập nhật: 30/3/2013)

    Lãnh đạo những nhân tài thông minh xuất chúng nhưng không muốn chịu sự kiểm soát của cấp trên là điều không hề dễ. Liệu bạn có cần một lời khuyên?

  • Lịch sử hình thành và phát triển nghề Tư vấn quản trị

    Lịch sử hình thành và phát triển nghề Tư vấn quản trị

    (Cập nhật: 5/1/2013)

    Tư vấn quản trị - Management Consultancy là cụm từ dùng để chỉ ngành như việc hành nghề giúp đỡ các tổ chức cải thiện hiệu quả của họ, chủ yếu qua việc phân tích các...

  • Vai trò tư vấn quản trị đối với doanh nghiệp Việt Nam

    Vai trò tư vấn quản trị đối với doanh nghiệp Việt Nam

    (Cập nhật: 29/12/2012)

    Hiện nay, nhu cầu cấp thiết của doanh nghiệp Việt Nam trong lĩnh vực tập trung chủ yếu vào quản trị của doanh nghiệp chung, quản trị chiến lược quản trị nguồn nhân lực,...

  • Thách thức cho chất lượng nhân sự

    Thách thức cho chất lượng nhân sự

    (Cập nhật: 2/12/2012)

    Được ví von là "tướng" của một công ty, nhân sự cấp cao ở đây được hiểu là những nhân sự cấp quản lý, bao gồm cả những nhân sự có chất lượng cao nhưng chưa ở cấp quản...

  • Đãi ngộ nhân viên: Làm sao để đạt hiệu quả cao nhất?

    Đãi ngộ nhân viên: Làm sao để đạt hiệu quả cao nhất?

    (Cập nhật: 1/12/2012)

    Có nhiều phương pháp để giúp người lãnh đạo bày tỏ sự biết ơn đối với đội ngũ cộng sự nhưng nhiều khi, tiền bạc không phải là "cây gậy quyền năng" để nâng cao tinh thần...

  •  Tái cơ cấu doanh nghiệp: Đa ngành - Câu chuyện quen nhưng chưa cũ

    Tái cơ cấu doanh nghiệp: Đa ngành - Câu chuyện quen nhưng chưa cũ

    (Cập nhật: 27/11/2012)

    hủng hoảng tài chính toàn cầu bắt nguồn từ Mỹ, sau đó lan rộng khắp Châu Âu đã ảnh hưởng không nhỏ tới tất cả các quốc gia trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Đa ngành...

  • 20 dấu hiệu tái cấu trúc

    20 dấu hiệu tái cấu trúc

    (Cập nhật: 22/8/2012)

    Nền kinh tế đang trong giai đoạn tái cấu trúc tổng thể, các doanh nghiệp phải đẩy nhanh tiến trình để thay đổi chính mình, tạo tiền hoạt động hiệu quả hơn. Thế nhưng...

  • NĂM SAI LẦM PHỔ BIẾN TRONG CHIẾN LƯỢC

    NĂM SAI LẦM PHỔ BIẾN TRONG CHIẾN LƯỢC

    (Cập nhật: 20/8/2012)

    Sau hai năm nghiên cứu dự án những điều quan trọng nhất giành cho các nhà quản lý của Michael Porter, kết nối các tài liệu về các lý thuyết kinh điển (mô hình cạnh tranh...

  • Video Clip
    • Sử Dụng Tiền Lương Tiền Thưởng Có Hiệu Quả - PGS.TS TRẦN KIM DUNG - phần 3
    • Xây dựng văn hóa doanh nghiệp (phần 3)
    • Ứng Dụng Nghiên Cứu Thị Trường - Part 1
  • Thăm dò ý kiến
    • Bạn biết đến DOMI qua hình thức nào dưới đây:
    • Các trang tìm kiếm trên internet
    • Được người khác giới thiệu
    • Hoạt động đào tạo, tư vấn, hội thảo
    • Thông tin trên Brochure, namme card
    • Từ nguồn thông tin khác
    • Xem kết quả
KẾT QUẢ THĂM DÒ Ý KIẾN
Các trang tìm kiếm trên internet: 38925
Được người khác giới thiệu: 18923
Hoạt động đào tạo, tư vấn, hội thảo: 9877
Thông tin trên Brochure, namme card: 4356
Từ nguồn thông tin khác: 7648
  • Liên kết đối tác
    • Phan mem JED
    • Cac chuong trinh dao tao