Hệ thống bảng lương mới sẽ được ban hành theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo.

Vừa qua, Viện Quản lý và Phát triển năng lực Tổ chức (DOMI) tiến hành khởi động dự án tư vấn xây dựng thang bảng lương và chuyển xếp lương cho người lao động tại Hãng phim Tài liệu và Khoa học Trung ương (DSF).

Về cơ bản, hệ thống thang, bảng lương của Công ty xây dựng đã phù hợp với những nguyên tắc cơ bản của pháp luật. Tuy nhiên về kỹ thuật, Tư vấn nhận thấy để hệ thống thang bảng được hoàn chỉnh, thống nhất và có cơ sở để giải thích với người lao động Công ty cần xem xét và cân nhắc những nội dung sau đây.

Giải đáp thắc mắc của khách hàng xung quang việc đóng BHXH theo quy định của pháp luật

Với kinh nghiệm tư vấn xây dựng thang bảng lương cho hàng trăm doanh nghiệp trên địa bàn cả nước trong năm 2015, 2016,2715, trong đó có hàng chục doanh nghiệp nước sạch thuộc các tỉnh thành, việc chuyển giao thành công sản phẩm tư vấn xây dựng thang bảng lương và chuyển xếp lương cho ngườii lao động tại Công ty cổ phần nước sạch Lai Châu tiếp tục tục nối dài thêm danh sách khách hàng đã sử dụng dịch vụ tư vấn của DOMI trong thời gian vừa qua.

Viện quản lý và Phát triển năng lực tổ chức sẽ tiếp tục phát triển khóa học Kỹ năng nghiên cứu thị trường dành cho các tổ chức và doanh nghiệp nhằm hướng đến sự thay đổi tạo ra những giá trị khác biệt của doanh nghiệp trên thị trường, nâng cao khả năng cạnh tranh thông qua kết quả các báo cáo nghiên cứu mang tính khả thi cao, góp phần vào việc ra các quyết định quản trị một cách chính xác, nhanh chóng, phù hợp .

Như chúng tôi đã trả lời cho khách hàng, Bộ lao động Thương binh và Xã hội khẳng định khoản thu nhập bổ sung từ hoạt động đánh giá kết quả thực hiện công việc hàng năm không phải tính đóng BHXH.

Đề nghị các Bộ quản lý ngành, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Tập đoàn kinh tế, Tổng công ty hạng đặc biệt khẩn trương chỉ đạo thực hiện./.