Giới thiệu chương trình đào tạo quản lý bệnh viện
(Cập nhật: 7/1/2014)
Chương trình đào tạo nhằm phát triển và nâng cao kiến thức, kỹ năng Quản lý bệnh viện cho cán bộ công chức. Nội dung chương trình đào tạo bao gồm 12 chuyên đề...
Coaching - Phương pháp đào tạo và phát triển nhân viên (I)
(Cập nhật: 20/1/2013)
Theo một cuộc khảo sát gần đây của CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development) trên các doanh nghiệp và tổ chức ở Anh thì có đến 83% đối tượng trả lời phỏng...
Coaching - Phương pháp đào tạo và phát triển nhân viên (II)
(Cập nhật: 16/1/2013)
Chọn đúng người huấn luyện cho từng người học để đảm bảo rằng mối quan hệ sẽ được phát triển một các hiệu quả. Thiết lập quan hệ quan trọng là phải đảm bảo tính trung...
Nhân lực ngân hàng hết thời hoàng kim
(Cập nhật: 8/1/2013)
Nhu cầu tuyển dụng của ngành tài chính ngân hàng trong quý IV giảm hơn 60% so với quý III, sau động thái tái cấu trúc mạnh mẽ của các nhà băng.
Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp (phần 3)
(Cập nhật: 14/12/2012)
Quá trình giúp nhân viên mới được tuyển dụng làm quen và thích nghi với môi trường mới thường được gọi theo tiếng Anh là “onboarding” (tạm dịch là quá trình đào tạo nhập...
Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp (phần 4)
(Cập nhật: 12/12/2012)
Việc giao các nhiệm vụ vượt quá khả năng là cách huấn luyện cho nhân viên tự nâng cao năng lực. Đặc điểm của phương pháp này là nó đòi hỏi người nhân viên phải vượt ra...
Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp (phần 2)
(Cập nhật: 11/12/2012)
Thông thường đối với những kiến thức học được trong đợt tập huấn, không phải là một phút chốc là có thể ghi lại được hoàn toàn. Do vậy, thường xuyên tiến hành bồi dưỡng...
Công tác đào tạo yếu tố then chốt trong phát triên doanh nghiệp
(Cập nhật: 10/12/2012)
Chất lượng nguồn nhân lực trẻ hiện nay chưa đáp ứng được đòi hỏi của doanh nghiệp. Sinh viên mới tốt nghiệp vào công tác ở xí nghiệp, công ty thường gặp khó khăn khi...
Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp (phần I)
(Cập nhật: 9/12/2012)
Việc giao các nhiệm vụ vượt quá khả năng của nhân viên là cách làm đòi hỏi người nhân viên phải vượt ra khỏi những gì đã biết và qua đó học thêm được những kỹ năng mới....
Mô hình đào tạo nhân viên thời đại mới
(Cập nhật: 3/12/2012)
Chương trình huấn luyện trực tuyến không chỉ giúp tiết kiệm tiền cho doanh nghiệp mà còn kích thích hứng khởi cho nhân viên.
- Tiêu điểm
- Tin đọc nhiều
- Video Clip
- Thăm dò ý kiến
- Bạn biết đến DOMI qua hình thức nào dưới đây:
- Các trang tìm kiếm trên internet
- Được người khác giới thiệu
- Hoạt động đào tạo, tư vấn, hội thảo
- Thông tin trên Brochure, namme card
- Từ nguồn thông tin khác
- Xem kết quả
- Liên kết đối tác
-
