Khảo sát chính sách tiền lương tại Văn phòng Trung ương Đảng
(Cập nhật: 11/12/2017 12:02:00 PM)
Viện Quản lý và Phát triển năng lực Tổ chức (DOMI) tự hào là đơn vị tư vấn xây dựng thang lương, bảng lương, phụ cấp lương và chuyển xếp lương cho người lao động theo Nghị định 49/2013 của Chỉnh phủ và Thông tư 17/2015 của Bộ LĐTB và XH tại 2 doanh nghiệp thuộc Văn phòng Trung ương Đảng: Công ty TNHH Hồ Tây MTV (Hà Nội); Công ty TNHH MTV An Phú (Tp HCM). Chiều 10/11, Đoàn khảo sát của Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công đã khảo sát tại Văn phòng Trung ương Đảng.
Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: VGP/Nhật Bắc |
Dự buổi làm việc có Uỷ viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Chính phủ Vương Đình Huệ, Trưởng Ban Chỉ đạo; Bí thư Trung ương Đảng, Chánh Văn phòng Trung ương Đảng Nguyễn Văn Nên.
Trưởng Ban Chỉ đạo Vương Đình Huệ cho biết buổi khảo sát nhằm ghi nhận tình hình, thực trạng chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công tại Văn phòng Trung ương Đảng và khối cơ quan Đảng, đồng thời Văn phòng Trung ương Đảng cũng là cơ quan tổng hợp, tham mưu cho Trung ương Đảng về Đề án Cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công.
Chánh Văn phòng Trung ương Đảng Nguyễn Văn Nên đánh giá cao Nhà nước đã khởi động sớm việc nghiên cứu, xây dựng Đề án với cách làm bài bản, tham vấn cặn kẽ tại các cơ quan của hệ thống chính trị, Nhà nước và đoàn thể.
Theo lãnh đạo Văn phòng Trung ương Đảng, chính sách tiền lương hiện nay còn nhiều bất cập với mức lương thấp, chưa đáp ứng đầy đủ mức sống tối thiểu ở khu vực thành thị, chưa sát với đặc thù nghề nghiệp và tính chất lao động của một số ngành. Bên cạnh đó, tồn tại quá nhiều phụ cấp, có người hưởng cùng một lúc nhiều loại phụ cấp và phụ cấp chiếm tỷ lệ cao trong lương làm mất đi bản chất của tiền lương.
Chánh Văn phòng Trung ương Đảng Nguyễn Văn Nên đánh giá cao Nhà nước đã khởi động sớm việc nghiên cứu, xây dựng Đề án Cải cách tiền lương. Ảnh: VGP/Nhật Bắc |
Ông Nguyễn Văn Nên cũng bày tỏ việc cải cách tiền lương ở một số khu vực phải khuyến khích người lao động phấn đấu vì chức phận chứ không phải vì chức vụ, khuyến khích người lao động đầu tư cho chuyên môn.
Khẳng định chính sách lương có vai trò động lực cho người lao động, doanh nghiệp, Chánh Văn phòng Trung ương Đảng nhìn nhận đây là dịp để cải cách hiệu quả chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội.
Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ ghi nhận những kiến nghị của Văn phòng Trung ương Đảng dành cho việc xây dựng Đề án, trong đó lưu ý cơ quan thường trực là Bộ Nội vụ tính toán thiết kế bảng lương chức vụ trong hệ thống chính trị, gồm các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể xã hội, trong hệ thống các chức danh bầu cử,...
Bộ Nội vụ xây dựng hệ thống phụ cấp gắn với chức vụ và vị trí việc làm, có thể đưa vào cơ cấu tiền lương; khẩn trương đánh giá, hoàn thiện việc xác định vị trí việc làm.
Trưởng Ban Chỉ đạo tin tưởng với sự phối hợp của Văn phòng Trung ương Đảng, các cơ quan liên quan, Ban Chỉ đạo, Ban Cán sự Đảng Chính phủ sẽ hoàn thành xây dựng Đề án để Trung ương thảo luận và thông qua một nghị quyết về cải cách tiền lương.
Quang cảnh buổi làm việc. Ảnh: VGP/Nhật Bắc |
“Cùng với Nghị quyết số 18 và số 19 của Hội nghị Trung ương 6 (khoá XII) về tinh giản biên chế và đổi mới cơ chế hoạt động, nâng chất lượng dịch vụ của các đơn vị sự nghiệp công lập, chúng ta sẽ tiến tới thực hiện thành công cải cách chính sách tiền lương, tạo động lực cho sự phát triển của người lao động, doanh nghiệp và quốc gia trong thời gian tới”, Trưởng Ban Chỉ đạo tin tưởng.
Tư vấn xây dựng thang, bảng lương và chuyển xếp lương cho người lao động tại Công ty TNHH MTV An Phú
Tư vấn Xây dựng thang bảng lương tại công ty TNHH Hồ Tây MTV
(DOMI)
Tin tức liên quan
- Khởi động dự án: Xây dựng thang bảng lương và chuyển xếp lương cho người lao động tại Công ty cổ phần Đầu tư phát triển nhà (HUD2)
- Viện Quản lý và Phát triển Năng lực Tổ chức phối hợp với sở Lao động Thương binh Xã hội các tỉnhtrong việc rà soát, hỗ trợ các doanh nghiệp trong quá trình xây dựng thang bảng lương theo quy định của pháp luật.
- Tư 1/01/2018 những khoản phụ cấp lương và các khoản bổ sung gắn với quá trình làm việc, kết quả thực hiện công việc của người lao động và có tính biến động thì sẽ không tính đóng BHXH.
- Từ ngày 1.1.2018, qui định về đóng bảo hiểm xã hội như thế nào?
- DOMI chuyển giao Hệ thống thang bảng lương mới cho Công ty Cổ phần Cảng Nghệ Tĩnh. Cán bộ CĐ Cty CP Cảng Nghệ Tĩnh: “Chúng tôi thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động“
- Tự đánh giá hiệu quả hoạt động quản lý của doanh nghiệp bằng Giải thưởng chất lượng
- Viện DOMI triển khai Dự án xây dựng thang lương, bảng lương, phụ cấp lương và phương án chuyển xếp lương tại Tổng công ty Đầu tư phát triển nhà và Đô thị (HUD)
- Tư vấn xây dựng Hệ thống thang bảng lương và quy chế trả lương cho công ty Cổ phần Cơ khí đóng tàu Nghệ An
- Chuyển giao sản phẩm tư vấn XD thang bảng lương tại CTCP Cấp thoát nước và Xây dựng Quảng Ngãi
- Đoàn cán bộ viện DOMI làm việc tại công ty Cô phần cấp nước Hà Tĩnh
- Tiêu điểm
- Tin đọc nhiều
- Thăm dò ý kiến
- Bạn biết đến DOMI qua hình thức nào dưới đây:
- Các trang tìm kiếm trên internet
- Được người khác giới thiệu
- Hoạt động đào tạo, tư vấn, hội thảo
- Thông tin trên Brochure, namme card
- Từ nguồn thông tin khác
- Xem kết quả