Các quy định về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, Công ty căn cứ Nghị định số 53/2016/NĐ-CP, Thông tư 28/2016/TT- BLĐTBXH để thực hiện. Tuy nhiên, các văn bản này không quy định về mức tiền chi giữa ca cho người lao động. Công ty muốn hỏi quý cơ quan: “Đối với Công ty có vốn góp chi phối của Nhà nước thì việc thực hiện chế độ ăn giữa ca như thế nào? (Văn bản hướng dẫn?) Nếu Công ty không tổ chức bữa ăn ca mà chi bằng tiền mặt thì khoản chi phí này có được tính vào giá thành sản phẩm hay không? Mức chi tối đa là bao nhiêu? Rất mong nhận được phản hồi từ quý cơ quan, xin chân thành cảm ơn!