BANNER
Banner 02
Banner 03
Banner 04

Nâng cao đạo đức công vụ – Yếu tố cốt lõi trong nền hành chính hiện đại

(Cập nhật: 3/31/2025 11:17:37 AM)

Trường Đại học Mỏ - Địa chất phối hợp với Viện Quản lý và Phát triển Năng lực Tổ chức (DOMI) tổ chức chuyên đề "Tổng quan về đạo đức công vụ", nhằm nâng cao nhận thức và kỹ năng cho cán bộ, công chức. Khóa học giúp học viên hiểu rõ khái niệm, vai trò của đạo đức công vụ, các giá trị cốt lõi cần có, đồng thời nhận diện những thách thức hiện nay.

Trong bối cảnh đổi mới và phát triển của nền hành chính công, đạo đức công vụ ngày càng trở thành một tiêu chí quan trọng để đánh giá hiệu quả hoạt động của cán bộ, công chức. Nhận thức được điều này, Trường Đại học Mỏ - Địa chất phối hợp cùng Viện Quản lý và Phát triển Năng lực Tổ chức (DOMI) tổ chức chuyên đề "Tổng quan về đạo đức công vụ". Chương trình không chỉ cung cấp kiến thức nền tảng mà còn giúp học viên nhận diện và giải quyết các tình huống thực tế, từ đó nâng cao phẩm chất và trách nhiệm trong công tác.

Khái niệm và giá trị cốt lõi của đạo đức công vụ

Đạo đức công vụ là hệ thống các nguyên tắc, chuẩn mực hành vi mà cán bộ, công chức cần tuân thủ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của mình. Đây không chỉ là yêu cầu về tính liêm chính, công bằng, trách nhiệm mà còn bao gồm sự tận tụy, chuyên nghiệp và đặt lợi ích của cộng đồng lên hàng đầu. Một nền hành chính vận hành hiệu quả không thể tách rời những giá trị cốt lõi này.

Tại khóa học, học viên sẽ được làm rõ các nguyên tắc quan trọng trong đạo đức công vụ như:

  • Liêm chính và minh bạch: Không vụ lợi cá nhân, không tham nhũng, làm việc công bằng và minh bạch.

  • Trách nhiệm và tận tụy: Luôn ý thức được trách nhiệm phục vụ nhân dân, sẵn sàng lắng nghe và giải quyết các vấn đề một cách thấu đáo.

  • Tôn trọng pháp luật và tuân thủ quy tắc hành chính: Mọi hoạt động công vụ đều phải tuân thủ các quy định của pháp luật và quy tắc ứng xử.

  • Tinh thần hợp tác và trách nhiệm giải trình: Luôn làm việc với thái độ chuyên nghiệp, sẵn sàng giải trình về các quyết định và hành động của mình.

Bên cạnh những nguyên tắc chung, khóa học cũng tập trung vào việc áp dụng các giá trị đạo đức này vào thực tế công việc, giúp học viên có cái nhìn cụ thể hơn về cách rèn luyện và duy trì phẩm chất đạo đức trong môi trường hành chính.

Lớp học "Tổng quan về đạo đức công vụ" - Tháng 03/2025

Những thách thức đối với đạo đức công vụ trong bối cảnh hiện nay

Mặc dù các nguyên tắc đạo đức công vụ đã được đề ra rất rõ ràng, nhưng việc thực hiện trong thực tế không hề đơn giản. Cán bộ, công chức ngày nay phải đối mặt với nhiều thách thức trong việc duy trì và nâng cao đạo đức nghề nghiệp.

Một trong những vấn đề đáng quan tâm nhất là sự tác động của lợi ích cá nhân. Áp lực công việc, sự cạnh tranh và những ảnh hưởng từ bên ngoài có thể dẫn đến tình trạng lạm quyền, tham nhũng hoặc thiếu minh bạch trong quá trình ra quyết định. Việc đảm bảo tính liêm chính trong công vụ đòi hỏi mỗi cán bộ, công chức phải có bản lĩnh vững vàng, luôn đặt lợi ích chung lên trên hết.

Bên cạnh đó, sự phát triển của công nghệ và mạng xã hội cũng đặt ra thách thức mới đối với đạo đức công vụ. Việc chia sẻ thông tin không đúng chuẩn mực, bình luận thiếu kiểm soát hay sử dụng nền tảng số để phục vụ lợi ích cá nhân có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín và hình ảnh của cơ quan nhà nước.

Ngoài ra, áp lực từ khối lượng công việc lớn, sự phức tạp trong xử lý các vấn đề hành chính cũng có thể dẫn đến những quyết định thiếu sáng suốt, gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người dân. Khóa học giúp học viên nhận diện rõ những xung đột lợi ích, tình huống khó xử trong công việc và cách giải quyết phù hợp, đảm bảo không vi phạm đạo đức nghề nghiệp.

Nhìn từ thực tiễn – Bài học rút ra từ các tình huống cụ thể

Một trong những điểm nhấn quan trọng của chuyên đề chính là việc phân tích các tình huống đạo đức thực tế trong công vụ. Thông qua các tình huống mô phỏng, học viên có cơ hội thảo luận, đưa ra phương án xử lý và cùng giảng viên đánh giá mức độ phù hợp của từng cách tiếp cận.

Ví dụ, một tình huống đặt ra: Một cán bộ giải quyết thủ tục hành chính nhận được quà biếu từ người dân với mong muốn được xử lý hồ sơ nhanh hơn. Trong tình huống này, cách ứng xử như thế nào để vừa đảm bảo nguyên tắc liêm chính, vừa giữ được mối quan hệ hòa nhã với người dân? Những tình huống thực tế như thế giúp học viên rèn luyện kỹ năng xử lý khéo léo, vừa tuân thủ quy tắc đạo đức công vụ, vừa duy trì được sự linh hoạt trong giao tiếp.

Ngoài ra, khóa học cũng đề cập đến các vụ việc vi phạm đạo đức công vụ trong thời gian qua, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm, giúp học viên hiểu rõ hậu quả của việc vi phạm các nguyên tắc đạo đức và pháp luật. Việc học từ thực tế giúp cán bộ, công chức không chỉ nâng cao nhận thức mà còn có khả năng áp dụng ngay vào công việc hàng ngày.

Lớp học "Tổng quan về đạo đức công vụ" - Tháng 03/2025

Thông tin liên hệ: 

BAN ĐÀO TẠO  - VIỆN QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC TỔ CHỨC (DOMI)
Địa chỉ: Tầng 7, Tòa nhà Tomeco, số 53 Nguyễn Xiển, Hạ Đình, Thanh Xuân, Hà Nội
Hotline: 0981 126 755            
Email: thaont@domi.org.vn

Tin tức liên quan

  • Video Clip
    • Sử Dụng Tiền Lương Tiền Thưởng Có Hiệu Quả - PGS.TS TRẦN KIM DUNG - phần 3
    • Tồng quan xây dựng bộ chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPI) theo thẻ điểm cân bằng (BSC) cho bệnh viện và các cơ sỏ y tế.
    • Để Tối Ưu Hóa Vai Trò của Nhân Sự
  • Thăm dò ý kiến
    • Bạn biết đến DOMI qua hình thức nào dưới đây:
    • Các trang tìm kiếm trên internet
    • Được người khác giới thiệu
    • Hoạt động đào tạo, tư vấn, hội thảo
    • Thông tin trên Brochure, namme card
    • Từ nguồn thông tin khác
    • Xem kết quả
KẾT QUẢ THĂM DÒ Ý KIẾN
Các trang tìm kiếm trên internet: 38956
Được người khác giới thiệu: 18949
Hoạt động đào tạo, tư vấn, hội thảo: 9878
Thông tin trên Brochure, namme card: 4357
Từ nguồn thông tin khác: 8053
  • Liên kết đối tác
    • Cac chuong trinh dao tao