Chính sách đổi mới quản lý lao động và tiền lương trong các công ty TNHH MTV quản lý khai thác các công trình thủy lợi.
(Cập nhật: 4/26/2019 11:27:18 AM)
Thiếu tính cạnh tranh, rõ ràng và minh bạch trong chế độ lương thưởng, đánh giá hiệu suất của người lao động trong các công ty quản lý khai thác các công trình thủy lợi bắt nguồn từ những yếu tố nội tại
Tư vấn xây dựng thang bảng lương cho công ty TNHH MTV KTCTTL Bắc Nam Hà
Tư vấn xây dựng thang bảng lương cho Công ty TNHH MTV Sông Tích
(TC KHCNTL)
Tin tức liên quan
- Tiền lương không đủ sống và hệ lụy - Nghiên cứu một số doanh nghiệp may xuất khẩu ở Việt Nam
- Sự hài lòng của khách hàng trong lĩnh vực Ngân hàng
- Hoàn thiện quy trình đánh giá công chức
- Dịch vụ nghiên cứu thị trường cho các thương hiệu thời trang công sở
- Nguyên tắc xác định thị trường mục tiêu
- 7 Cách nghiên cứu thị trường
- Tầm quan trọng của Nghiên cứu thị trường
- Giải pháp cho vấn đề biên chế trong hệ thống hành chính hiện nay
- Tuyển dụng, sử dụng quan lại thời phong kiến Việt Nam và một số gợi mở
- Kết quả khảo sát và đề xuất Khung năng lực quản lý, lãnh đạo trong các cơ quan hành chính nhà nước Việt Nam
- Tiêu điểm
- Tin đọc nhiều
- Thăm dò ý kiến
- Bạn biết đến DOMI qua hình thức nào dưới đây:
- Các trang tìm kiếm trên internet
- Được người khác giới thiệu
- Hoạt động đào tạo, tư vấn, hội thảo
- Thông tin trên Brochure, namme card
- Từ nguồn thông tin khác
- Xem kết quả